单位不给员工上保险是一种不合法的行为，员工可以采取以下合法措施来解决这个问题：

1.了解相关法律：首先，员工需要了解相关法律法规，包括劳动法和保险法等，以便明确自己的权益和单位的责任。

2.与单位沟通：员工可以与单位的人力资源部门或领导进行沟通，表达自己的要求和不满，并要求单位按照法律规定为员工buy保险。

3.寻求法律援助：如果单位拒绝提供保险或者拖延时间，员工可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，寻求法律援助，了解自己的权益以及可能采取的行动。

4.投诉和举报：员工可以向劳动监察部门或相关行政机构投诉单位不提供保险的行为，提供相关证据和证明材料，让相关部门进行调查和处理。

5.组织维权：员工可以联合其他受影响的员工，组织维权行动，通过集体行动来争取自己的权益，例如联名上访或集体申诉等。

6.寻找其他保险途径：员工可以主动寻找其他保险途径，例如自己buy个人保险或加入其他组织提供的保险计划，以保障自己的权益。

总之，单位不给员工上保险是违法行为，员工可以通过沟通、法律援助、投诉和维权等方式来解决问题，保障自己的合法权益。