程伟雄离开美邦的原因有以下几个方面：

1. 职业发展：程伟雄可能离开美邦是为了追求更好的职业发展机会。他可能认为在其他公司或行业中有更广阔的发展空间和更有挑战性的工作机会。

2. 工作环境：程伟雄可能离开美邦是因为对当前的工作环境不满意。这可能包括与上级或同事之间的冲突，工作压力过大，或者公司文化与自己的价值观不符等原因。

3. 薪资待遇：程伟雄可能离开美邦是因为薪资待遇不合理。他可能觉得在其他公司或行业中能够获得更高的薪资和福利待遇。

结果可能有以下几种情况：

1. 就业转换：程伟雄成功地找到了一份更好的工作，他在新公司或行业中获得了更好的职业发展机会和薪资待遇。

2. 创业机会：程伟雄离开美邦后，决定创业并成功地开展了自己的业务。他可能在新创业项目中取得了较大的成功，并实现了自己的职业目标。

3. 职业转型：程伟雄可能选择了完全不同的职业道路，并在新领域中取得了成功。他可能通过学习新的技能和知识，适应了新的工作环境，并实现了自己的职业目标。

总之，程伟雄离开美邦的原因可能与职业发展、工作环境和薪资待遇有关，而结果取决于他的个人努力和决策，可能包括就业转换、创业机会或职业转型。