银行作为金融行业的重要组成部分，具有高度的专业性和保密性要求，因此难以进入。以下是一些导致银行难以进入的主要原因：

1.专业要求：银行业务涉及复杂的金融知识和技能，需要具备相关的专业背景和知识体系。通常，银行会要求申请人具备金融、经济学、会计等相关专业的学位或资格证书。这些专业要求使得银行的招聘过程更加严格，筛选出具备适当背景和能力的人才。

2.竞争激烈：银行作为一个稳定且高收入的行业，吸引了大量求职者的关注。每个职位通常都会有大量的竞争者，使得成功进入银行变得更加困难。银行在招聘过程中通常会进行多轮筛选，包括笔试、面试、背景调查等环节，以确保只选择最合适的候选人。

3.背景调查和信用审查：作为金融机构，银行对员工的信用和可信度有较高的要求。银行会进行详细的背景调查，包括学历、工作经历、信用记录等方面的核实，以确保员工的可靠性和诚信度。一旦发现虚假信息或不良信用记录，申请人将被淘汰。

4.保密性要求：银行业务涉及大量敏感信息和财务数据，要求员工具有高度的保密意识和责任感。银行对员工的保密性要求较高，要求员工遵守相关法律法规，保护客户隐私和银行利益。这使得银行在招聘过程中更加注重申请人的背景调查和道德品质。

5.技术和安全要求：随着科技的发展，银行对技术和信息安全的要求也越来越高。银行在招聘过程中通常会要求申请人具备相关的技术背景和能力，以应对日益复杂的网络安全威胁。此外，银行还会进行安全审查，确保员工没有任何可能威胁到银行系统和客户资金安全的问题。

综上所述，银行难以进入主要是由于其专业要求、竞争激烈、背景调查和信用审查、保密性要求以及技术和安全要求等因素所致。只有具备相关背景和能力，并符合银行的各项要求的人才才能成功进入银行行业。