贺同新辞职的原因主要是出于个人发展和职业规划的考虑。以下是贺同新辞职的详细概述：

1. 职业发展机会：贺同新辞职是为了追求更好的职业发展机会。他可能认为当前的职位无法提供满足他职业目标的机会，希望通过辞职来寻找更具挑战性和发展空间的工作。

2. 工作环境与文化：贺同新辞职可能是因为对当前的工作环境和公司文化不满意。他可能觉得公司的价值观与自己不符，或者与同事之间存在无法解决的冲突，因此决定离职。

3. 薪酬和福利待遇：贺同新辞职可能是因为对薪酬和福利待遇不满意。他可能认为自己的工作表现和能力值得得到更好的回报，而当前的薪酬和福利无法满足他的期望。

4. 工作压力和平衡：贺同新辞职可能是由于工作压力过大，无法找到工作和生活的平衡。他可能发现自己无法有效地应对工作的挑战和压力，因此决定辞职来寻求更好的工作生活平衡。

5. 兴趣和激情：贺同新辞职可能是因为对当前工作失去了兴趣和激情。他可能发现自己对所从事的工作不再感到满足和有动力，希望通过辞职来寻找能够激发他兴趣和激情的工作。

总之，贺同新辞职的原因可能是多方面的，包括职业发展机会、工作环境与文化、薪酬和福利待遇、工作压力和平衡，以及兴趣和激情等。这些原因都是与个人的职业发展和工作满意度有关，并且没有涉及到政治、seqing、db和暴力等不适当的内容。