新加坡的退休金制度主要包括中央公积金（CPF）和企业年金两部分。

中央公积金是新加坡的强制性退休储蓄计划，适用于所有新加坡公民和永久居民。根据新加坡政府的规定，雇主和雇员每月必须按一定比例将工资的一部分缴纳到CPF账户中。这些资金将由CPF管理局投资，用于提供养老金、住房贷款、医疗保健和保险等福利。

CPF养老金的支付取决于个人的储蓄额和年龄。根据2021年的规定，雇员和雇主每月缴纳的CPF最高比例为37%。退休时，个人可以选择将部分或全部的CPF储蓄转入退休账户。根据退休时的储蓄金额和年龄，个人可以选择每月领取一定金额的养老金或者一次性领取全部资金。

除了中央公积金，一些企业也提供企业年金计划，为员工提供额外的退休金福利。这些企业年金计划的具体金额和支付方式取决于雇主和雇员之间的协议。

需要注意的是，退休金的具体金额因个人的储蓄和贡献情况而异。此外，新加坡政府也提供了一些其他的福利计划，如老年津贴、低收入老年人补贴等，以帮助低收入和无法自理的老年人。